项目简介

项目优势

申请条件

申请流程

联邦护理护工试点移民
01.项目简介

2019年2月23日,加拿大联邦移民部(IRCC)宣布将实施两个新的护理专项试点移民项目,试点项目为期5年,将取代之前的保姆移民项目(Live-in Caregiver Program)。根据新项目的实行计划,申请人将在来加拿大之前接受移民资格评估,在取得工作签证并在加拿大从事相关工作满两年后,可以直接递交联邦永居申请。


新项目具体包括以下两个方面:

(1)为护理人员们颁发特定职业的工作签证,允许更换雇主。

(2)为护理人员们的配偶/伴侣和受抚养子女提供开放式工作签证和学习签证,允许随行家属一起来到加拿大。


新的护理专项试点移民项目包括:

儿童看护(Home Child CareProvider Pilot),家政护理(HomeSupportWorker Pilot)两种。

每年的申请配额共计5500个主申请人,每个类别分别为2750个主申请人,配偶/伴侣和受抚养子女将不计入限额。


2019年6月18日,此新项目已正式接受申请。


最新变化:2023年2月,IRCC宣布调整该项目的工作经验要求,从24个月缩短为12个月即可。


02.项目优势

1.无年龄限制,学历要求较低;

2.在加拿大3年内工作满1年,工作不必连续;

3.可更换雇主,不限制于某个雇主;

4.配偶及小孩可随同主申请人一起申请,先获得开放式工签和学签,快速登陆享受加拿大的福利待遇。


03.申请条件

1.语言要求:至少CLB5;

2.学历要求:等同于加拿大至少1年的大专学历(非加拿大学历需提供学历认证报告);

3.专业或工作背景要求:a.若专业相符,要求幼教/幼师/护理相关专业:b.若专业不相符,要求至少1年的国内相关工作经验,或完成1年相关的培训

4.获得雇主offer(不需要LMIA);

5.工签获批后,登陆加拿大,在3年内累计至少1年(12个月)的全职工作经验(至少30小时/周);

6.身体健康,无犯罪记录。


04.申请流程
  1. 评估及签约

  2. 落实雇主offer

  3. 同时递交工签以及联邦永居申请

  4. 收到联邦档案号工签获批

  5. 在加拿大雇主处工作满1年,然后向移民局递交加拿大相关工作经验证明

  6. 移民局继续审理申请

  7. 背景调查,通知补件(如有)、体检

  8. 通知贴签,移民获批